KKM-Netzwerk

Mentorenprogramm für Führungskräfte im Krankenhaus

Führungskräfte im Krankenhaus sind immer stärker in der Rolle eines Motivations- und Wissensmultiplikators und müssen die Brücke schlagen zwischen exzellenter Medizin, wirtschaftlichen Notwendigkeiten und pragmatischem Handeln – immer unter Zeitdruck und unter sich verändernden Rahmenbedingungen.

Das Kompetenznetzwerk Krankenhausmanagement diskutiert seit Jahren intensiv die aktuellen Themen, Herausforderungen und Lösungsansätze, die Führungskräfte bewegen sowie Methoden und Instrumente, die die Mitglieder in ihrer langjährigen Erfahrung erfolgreich einsetzen. Durch die Integration und den Transfer von Best Practices aus kaufmännischem und medizinischem Krankenhausmanagement sowie der Industrie sind so einzelne, pragmatische Schwerpunkte herausgearbeitet worden. Dabei ist die Idee zu einem Mentorenprogramm für Führungskräfte in Krankenhäusern entstanden.