Das Mentorenprogramm ist individuell und maßgeschneidert, das heißt für Sie: effizientes Lernen und maximaler Erfolg. Es richtet sich an ausgewählte Führungskräfte und Potenzialkandidaten aus ärztlichen, pflegerischen und administrativen Bereichen in Krankenhäusern und Kliniken.
Einzelne Lernziele und Bedarfe werden in einem Vorgespräch mit Ihnen aufgenommen. Danach richtet sich folglich auch Dauer und Intensität Ihres Seminars. Dieses besteht im Schwerpunkt aus Simulationen, Rollenspielen und Fallstudien.
Anschließend während der Praxisphase sollen die Erkenntnisse und angebotenen Methoden im Alltag eingesetzt werden. Dabei stehen die Mentoren aus dem Seminar für Fragen zur Verfügung. Unsere Mentees sollen exakt die Betreuung erfahren, die Sie zur Erreichung ihrer Ziele benötigen.
Unsere Mentoren verfügen über langjähriges Praxiswissen nicht nur aus dem Krankenhausbetrieb, sondern auch aus anderen Industrie- und Dienstleistungsbereichen, das sie an Sie weitergeben. Unsere Mentoren begleiten Sie, falls gewünscht, so lange, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.
Die Praxis zeigt, dass gerade für die persönliche Weiterentwicklung, der regelmäßige Austausch der entscheidende Faktor ist. Aus diesem Grund haben wir die Mentorenstunde entwickelt. In regelmäßigen Intervallen laden wir Sie ein, sich mit Ihrem Mentor auszutauschen, aktuelle Themen zu diskutieren und z.B. Ihre ganz persönlichen Entwicklungsgespräche zu führen.
KKM-Netzwerk
